中國核建召開“創新發展 青年擔當”主題青年論壇
來源: 黨群工作部 作者: 胡靜 時間: 2016-12-26
祖斌指出，作為有著核工業優良傳統與文化的軍工企業中國核建，始終牢記使命，秉承“創新發展 勇當國任”的企業精神，矢志不移服務國家國防建設與國民經濟發展，我們的廣大青年員工被天然賦予了要具備懂得新知識、新技能、崇尚勞動精神，勇于奉獻，敢為人先的素質、品質和能力。
創新是引領發展的第一動力。對于青年員工，祖斌強調三點：一是牢固樹立創新意識。青年員工是企業最富創新精神和創造力的一支主力軍，是推動企業創新發展的生力軍和突擊隊，應始終樹立創新意識，而創新的落腳點則是為了提升企業的核心競爭力，推動企業提質增效，關鍵在于樹立問題導向和發展導向的創新意識。二是積極培育創新思維。創新思維是一種具有開拓認識新領域、開創認識新成果的思維活動，要培育創新思維需要樹立勇氣，增強信心，要打破思維定勢與思維慣性，求“變”求“新”，要訓練創新的眼界。三是要著力增強創新能力。通過學習，堅持理論聯系實際，學以致用，還要加強協同創新與整合資源的能力。
企業要為青年創新活動培育良好土壤、氛圍與導向，開展青年創新主題實踐活動，是帶動和引領團員青年樹立創新意識、積極參與創新活動的有效載體和手段。祖斌要求，青年創新創效活動要堅持圍繞中心，找準工作切入點和關鍵環節，務求取得實效，促進企業改革發展；要立足實踐育人、服務青年成長成才。青年人才是企業寶貴財富，不僅影響企業的現在還決定企業的未來，要通過創新活動的開展，為廣大青年提供實踐鍛煉、展示才華的舞臺。要注重統籌規劃，健全完善長效機制，重點接地氣、出效益、出人才。
“創新發展 青年擔當”主題青年論壇是集團公司團委開展的“創新發展 青年擔當”主題實踐活動主要內容之一，旨在貫徹落實中央精神，按照團中央和中央企業團工委的要求，團結引領廣大青年積極投身集團公司實施創新驅動發展戰略，深入推進“兩學一做”學習教育在青年中的開展，推動深化改革和提質增效。
本次主題青年論壇共設1個主論壇和6個分論壇，這是主論壇，也是首場論壇，共有12項成果進行了展示，涉及技術創新、理論創新、管理創新等各方面的創新創效成果。通過成果的展示交流，進一步激發廣大青年員工的創新創效意識，做“大眾創業、萬眾創新”的先鋒，在集團公司創新發展中更好地發揮青年生力軍和突擊隊作用。
創新是引領發展的第一動力。對于青年員工，祖斌強調三點：一是牢固樹立創新意識。青年員工是企業最富創新精神和創造力的一支主力軍，是推動企業創新發展的生力軍和突擊隊，應始終樹立創新意識，而創新的落腳點則是為了提升企業的核心競爭力，推動企業提質增效，關鍵在于樹立問題導向和發展導向的創新意識。二是積極培育創新思維。創新思維是一種具有開拓認識新領域、開創認識新成果的思維活動，要培育創新思維需要樹立勇氣，增強信心，要打破思維定勢與思維慣性，求“變”求“新”，要訓練創新的眼界。三是要著力增強創新能力。通過學習，堅持理論聯系實際，學以致用，還要加強協同創新與整合資源的能力。
企業要為青年創新活動培育良好土壤、氛圍與導向，開展青年創新主題實踐活動，是帶動和引領團員青年樹立創新意識、積極參與創新活動的有效載體和手段。祖斌要求，青年創新創效活動要堅持圍繞中心，找準工作切入點和關鍵環節，務求取得實效，促進企業改革發展；要立足實踐育人、服務青年成長成才。青年人才是企業寶貴財富，不僅影響企業的現在還決定企業的未來，要通過創新活動的開展，為廣大青年提供實踐鍛煉、展示才華的舞臺。要注重統籌規劃，健全完善長效機制，重點接地氣、出效益、出人才。
“創新發展 青年擔當”主題青年論壇是集團公司團委開展的“創新發展 青年擔當”主題實踐活動主要內容之一，旨在貫徹落實中央精神，按照團中央和中央企業團工委的要求，團結引領廣大青年積極投身集團公司實施創新驅動發展戰略，深入推進“兩學一做”學習教育在青年中的開展，推動深化改革和提質增效。
本次主題青年論壇共設1個主論壇和6個分論壇，這是主論壇，也是首場論壇，共有12項成果進行了展示，涉及技術創新、理論創新、管理創新等各方面的創新創效成果。通過成果的展示交流，進一步激發廣大青年員工的創新創效意識，做“大眾創業、萬眾創新”的先鋒，在集團公司創新發展中更好地發揮青年生力軍和突擊隊作用。
會上，還對獲得2015年度“全國青年安全生產示范崗”和2015-2016年度“集團公司青年安全生產示范崗”認定的先進集體進行了授牌。集團總部各部門負責人、京區各單位青年工作主管領導，總部、京區各單位以及部分京外單位青年員工代表參加了會議。
